Stellenbeschreibung | anwalt24.de- Stellenbeschreibung Bedeutung ,Steuernagel: Aus der Evangelischen Kirche in Deutschland. Ev, Landeskirche in Württemberg. Die Bedeutung der Stellenbeschreibung; Die Mitarbeitervertretung - ZMV 2019, 16. Vogel: Stellenbeschreibung und Anforderungsprofile im öffentlichen Dienst; Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht - öAT 2016, 159Kundenservice: Aufgaben, Definition, Karrierechancen.Voraussetzungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium musst du für eine Bewerbung im Kundenservice nicht unbedingt abgeschlossen haben, ist aber von Vorteil. Auch mit einer Ausbildung kannst du im Customer Service weit kommen. Viel wichtiger sind in Kundenservice Jobs jedoch deine herausragenden Soft Skills: Mal wirkst du beruhigend auf einen aufgebrachten Kunden ein, mal hilfst du im IT ...



Stellenbeschreibung - das Wirtschaftslexikon .com

Von Bedeutung sind Stellenbeschreibungen außerdem bei der Entgeltfindung (Oechsler, 2000). ... Die Stellenbeschreibung wird in diesem Zusammenhang sowohl für die Ableitung von Kriterien für die Leistungsbewertung herangezogen als auch zur Bewertung der Anforderungskomponenten der Stelle anhand von Methoden der Arbeitsbewertung.

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Tätigkeitsbeschreibung: Definition, Muster, Beispiele

Tätigkeitsbeschreibung: Definition, Muster, Beispiele. Eine Tätigkeitsbeschreibung taucht im Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers auf. Sie kann aber auch ein Instrument für Bewerber sein. So bietet sich eine Tätigkeitsbeschreibung an, wenn Sie sich verdeckt bewerben und den Namen Ihres aktuellen Arbeitgebers nicht nennen wollen.

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Stellenbeschreibung - das Wirtschaftslexikon .com

Von Bedeutung sind Stellenbeschreibungen außerdem bei der Entgeltfindung (Oechsler, 2000). ... Die Stellenbeschreibung wird in diesem Zusammenhang sowohl für die Ableitung von Kriterien für die Leistungsbewertung herangezogen als auch zur Bewertung der Anforderungskomponenten der Stelle anhand von Methoden der Arbeitsbewertung.

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Stellenbeschreibung - Personal-Wissen.de

Die Stellenbeschreibung ist ein Instrument der Personalführung, das unter anderem für die Karriereplanung, die Leistungsbeurteilung oder die Vereinbarung von Zielen genutzt wird. Oft sind Stellenbeschreibungen sehr unflexibel gehalten und bringen viel Pflegeaufwand mit sich.

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Sind Stellenbeschreibungen mitbestimmungspflichtig?

Besondere Bedeutung können Stellenbeschreibungen auch als Mittel zur Vertragsgestaltung haben. Bezieht der Arbeitgeber eine Stellenbeschreibung ausdrücklich oder konkludent in den jeweiligen Arbeitsvertrag ein, besteht grundsätzlich ein Anspruch des Arbeitnehmers, auf der Basis der Stellenbeschreibung beschäftigt zu werden.

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Stellenbeschreibung - Wirtschaftslexikon

Die Stellenbeschreibung umfaßt drei Teilbereiche, und zwar die führungsorganisatorische Analyse, die Aufgabenanalyse und die Leistungsanalyse. Die führungsorganisatorische Analyse, welche das Instanzenbild ergibt, besteht aus der Stellenkennzeichnung, der Regelung der Stelleneinordnung und der Verbindung zu anderen Stellen.

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Stellenbeschreibung - Personal-Wissen.de

Die Stellenbeschreibung ist ein Instrument der Personalführung, das unter anderem für die Karriereplanung, die Leistungsbeurteilung oder die Vereinbarung von Zielen genutzt wird. Oft sind Stellenbeschreibungen sehr unflexibel gehalten und bringen viel Pflegeaufwand mit sich.

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Stellenbeschreibung - Personal-Wissen.de

Die Stellenbeschreibung ist ein Instrument der Personalführung, das unter anderem für die Karriereplanung, die Leistungsbeurteilung oder die Vereinbarung von Zielen genutzt wird. Oft sind Stellenbeschreibungen sehr unflexibel gehalten und bringen viel Pflegeaufwand mit sich.

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Erstellung und Einsatz von Stellenbeschreibungen | Haufe ...

Zusammenfassung Überblick Die Stellenbeschreibung zeigt auf, welche Aufgaben auf die Stelle anfallen und wie sie im Unternehmen verankert ist. Dies sollte unabhängig sein von der Person, welche die Stelle innehat. Nachfolgend wird aufgezeigt, wie eine Stellenbeschreibung aufgebaut sein soll, welchen Nutzen sie ...

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Stellenbeschreibung: Inhalte & Vorgaben - Personalwissen

Das bedeutet, dass das Unternehmen die Stellenbeschreibung anfertigt, um eine bestimmte Position zu beschreiben. Dabei geht es im Wesentlichen darum, sich einen Überblick über die Anforderungen zu verschaffen, die im Zusammenhang mit einer bestimmten Stelle stehen. Eine Stellenbeschreibung sollte folgende Fragen beantworten:

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Stellenbeschreibung - Begriff, Definition und Bedeutung

Mit Stellenbeschreibung sind weitere Begriffe verknüpft. Angezeigt werden alle relevanten Artikel, Definition und Erläuterungen aus dem Rechtswörterbuch.

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Definition Stellenbeschreibung > Begriff, Bedeutung ...

Definition Stellenbeschreibung Eine Stellenbeschreibung ist die Erklärung der Tätigkeiten eines Arbeitnehmers, der eine bestimmte ausgeschriebene Stelle innehätte. In einer Stellensuche muss eine möglichst ausführliche und strukturierte Stellenbeschreibung vorhanden sein, damit sich der Bewerber ein konkretes Bild

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Mustervorlage Stellenbeschreibung für eine Führungskraft ...

Die Bedeutung der Stellenbeschreibung als organisatorisches Mittel und die Funktionen, die sie im Unternehmen zu erfüllen hat, werden im Einzelnen auch durch den Führungsstil Ihres Unternehmens bestimmt. Es gibt viele wichtige Verwendungszwecke für Stellenbeschreibungen .

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Stellenbeschreibung verbindlich? - arbeitsrecht.de Forum ...

Jan 03, 2003·RE: Stellenbeschreibung verbindlich? Hallo Rudolf, der Newsletter Nr. 55 vom 01.03.2003 sagt folgendes: Das Direktionsrecht des Arbeitgebers Bei dessen Ausübung steht dem Arbeitgeber regelmäßig ein weiter Raum zur einseitigen Gestaltung der Arbeitsbedingungen zu.

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Sind Stellenbeschreibungen mitbestimmungspflichtig?

Besondere Bedeutung können Stellenbeschreibungen auch als Mittel zur Vertragsgestaltung haben. Bezieht der Arbeitgeber eine Stellenbeschreibung ausdrücklich oder konkludent in den jeweiligen Arbeitsvertrag ein, besteht grundsätzlich ein Anspruch des Arbeitnehmers, auf der Basis der Stellenbeschreibung beschäftigt zu werden.

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Stellenausschreibung - Definition, Begriff und Erklärung

Hinweis: Diese Seite enthält Informationen zum Thema Definition Stellenausschreibung.Erklärung und Erläuterung des Begriffs. Alle Angaben ohne Gewähr. Es wird insbesondere keine Gewähr für inhaltliche Richtigkeit, Vollständigkeit und/ oder Aktualität der bereitgestellten Informationen übernommen.

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Stellenbeschreibung Inhalte, Aufbau & Beispiele

Jan 09, 2019·Eine Stellenbeschreibung muss grundsätzlich eindeutig verfasst werden, damit gewährleistet ist, ... was in einigen Berufen bei haftungsfragen von Bedeutung ist. Eine klar umrissene ...

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Tätigkeitsbeschreibung: Definition, Muster, Beispiele

Tätigkeitsbeschreibung: Definition, Muster, Beispiele. Eine Tätigkeitsbeschreibung taucht im Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers auf. Sie kann aber auch ein Instrument für Bewerber sein. So bietet sich eine Tätigkeitsbeschreibung an, wenn Sie sich verdeckt bewerben und den Namen Ihres aktuellen Arbeitgebers nicht nennen wollen.

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Erstellung und Einsatz von Stellenbeschreibungen | Haufe ...

Zusammenfassung Überblick Die Stellenbeschreibung zeigt auf, welche Aufgaben auf die Stelle anfallen und wie sie im Unternehmen verankert ist. Dies sollte unabhängig sein von der Person, welche die Stelle innehat. Nachfolgend wird aufgezeigt, wie eine Stellenbeschreibung aufgebaut sein soll, welchen Nutzen sie ...

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Stellenbeschreibung verbindlich? - arbeitsrecht.de Forum ...

Jan 03, 2003·RE: Stellenbeschreibung verbindlich? Hallo Rudolf, der Newsletter Nr. 55 vom 01.03.2003 sagt folgendes: Das Direktionsrecht des Arbeitgebers Bei dessen Ausübung steht dem Arbeitgeber regelmäßig ein weiter Raum zur einseitigen Gestaltung der Arbeitsbedingungen zu.

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Prozessmanager Aufgaben - Prozessverantwortlicher

Mit dem Prozessmanager zur prozessorientierten Unternehmensorganisation und zu mehr Erfolg. Wie eingangs bereits erwähnt steigt das Ansehen der Prozessorientierung bei Unternehmen immer weiter an. Grund hierfür ist, dass sich mit den bei der prozessorientierten Unternehmensorganisation angestrebten Zielen (Kundenzufriedenheit und Produktivität) verschiedene Vorteile erzielen lassen.

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Sind Stellenbeschreibungen mitbestimmungspflichtig?

Besondere Bedeutung können Stellenbeschreibungen auch als Mittel zur Vertragsgestaltung haben. Bezieht der Arbeitgeber eine Stellenbeschreibung ausdrücklich oder konkludent in den jeweiligen Arbeitsvertrag ein, besteht grundsätzlich ein Anspruch des Arbeitnehmers, auf der Basis der Stellenbeschreibung beschäftigt zu werden.

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Stellenbeschreibung - Begriff, Definition und Bedeutung

Mit Stellenbeschreibung sind weitere Begriffe verknüpft. Angezeigt werden alle relevanten Artikel, Definition und Erläuterungen aus dem Rechtswörterbuch.

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Erstellung und Einsatz von Stellenbeschreibungen | Haufe ...

Zusammenfassung Überblick Die Stellenbeschreibung zeigt auf, welche Aufgaben auf die Stelle anfallen und wie sie im Unternehmen verankert ist. Dies sollte unabhängig sein von der Person, welche die Stelle innehat. Nachfolgend wird aufgezeigt, wie eine Stellenbeschreibung aufgebaut sein soll, welchen Nutzen sie ...

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